醫院績效工資分配瓶頸破解

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醫院績效工資分配瓶頸破解

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資源介紹

陳亞光
南華大學醫院管理研究所所長
衛生部衛生發展研究中心特聘研究員
廣州景惠康信醫院管理咨詢公司首席咨詢師
1、增加醫務人員收入的呼聲越來越高
三方面壓力：高層、基層、社會

2、地方政府的支持越來越少
投入不相適應、政策背離市場規律（政治化）

3、醫院管理的難度越來越大
觀念制約、機制不活、方法落后、適應性差

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